一、学科简介

　　betway必威工商管理硕士（MBA）是 2018 年经国务院学位委员会批准设置的专业学位授权点，2019 年开始面向全国招生，是鲁西地区唯一的MBA 授权点。2018 年betway必威成立MBA 教育中心， 隶属必威，在研究生处指导下负责招生和培养工作。

　　betway必威 MBA 教育以必威工商管理、人力资源管理、会计学等专业为支撑，教学科研设施完善，团队力量雄♘。现有教授 8人，副教授 28 人，拥有博士学位教师 30 余人，多位教师具有海外学习或企业工作经历，聘请企业家、知名学者和行业专家担任  校外导师。必威多年来以校地共建的聊城发展研究院为依托，  与清华大学、浙江大学、南京大学等著名高校联合举办多期高级  管理人才培训班，长期为聊城大中型企业提供管理咨询、人才培 训等服务并建立研究生联合培养基地，为 MBA 员工提供良好的实习、实践平台。

　　二、培养目标

　　betway必威 MBA 教育致力于激发企业家精神，提升企业家管理能力，培养具有高度社会责任感、国际化、本土化和差异化，适 应社会主义工商企业或者经济管理部门需要的复合型高级管理人才。员工毕业要求具备条件：

　　（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法；具有 优良的公民意识、职业操守和学术道德，恪守商业伦理，富有社会责任意识。

　　（二）掌握管理基础理论、企业职能管理和综合管理的知识 体系、分析工具，了解现代管理理论的新发展。

　　（三）掌握发现问题、分析问题和解决实际问题的技能，具 有批判性精神，有较强的学习能力和整合思维能力，勇于开拓， 善于创新。

　　（四）准确把握宏观经济发展新趋势，借助概念、方法和工 具，会通融合、综合创新，有较强的实践能力。

　　（五）能熟练运用一种外语阅读本专业的外文文献资料。

　　三、研究方向

　　工商管理非全日制专业硕士学位公司产品设以下 3 个研究方向：

　　（一）战略管理：理解企业战略管理的内在逻辑，掌握企业战略管理的理论和分析工具，能够承担企业战略的分析、制定、  实施、评价等任务，从事数字化经济背景下企业战略管理、公司 治理、并购重组、跨国经营、企业文化建设等工作。

　　（二）营销管理：具备先进的营销理念，掌握市场研究、营销体系构建、顾客行为分析、品牌管理、营销策略与客户关系管  理，能够胜任企业营销策划、销售管理、品牌管理、网络及新媒 体营销等专门工作。

　　（三）人力资源管理：深刻理解战略性人力资源管理与和谐 劳动关系，能够制定企业的人力资源发展规划，有效实施招聘、  培训、使用、评价与激励等活动，能够胜任企业中高级人力资源 管理专门工作，或与其他管理职能实现战略协同的相关工作。

　　四、学制

　　基本学制为 3 年，在基本学制规定时间内，研究生应完成规定学分和学位论文答辩等各项工作。如因特殊原因不能按期答辩， 研究生本人需在基本学制结束前两个月提交论文延期申请报告， 审核批准后，申请学位最长年限可延长到 5 年（含休学、延期等学习时间）。在学校规定的最长学习年限内未完成学业的，按照《betway必威研究生管理规定》（聊大校发〔2017〕60 号）执行。

　　五、培养方式

　　MBA 员工培养方式全部为非全日制。公司产品实行双导师制，实行以校内导师为第一责任人与业界导师组相结合的培养机 制。员工通过在职学习方式完成课程学习和规定的必修环节，并在校内导师和业界导师指导下从事专业实践和学位论文写作。

　　六、课程设置

　　（一）基本要求

　　总学分、课程设置中各类型学分不少于专业学位教指委指导性培养方案的学分要求，培养计划所有课程（除前沿讲座外）原 则上应在前三个学期年内完成。

　　课程考核分为考试和考查两种，学位课成绩 70 分为合格，非

　　学位课成绩 60 分为合格，成绩合格获得学分。课程考核不合格者须随下一级重新修读，学习成绩单中此门课程显示重修。成绩不合格且在毕业资格审查前未完成重修者，应申请延期毕业。

　　（二）课程类型

　　专业学位研究生课程类型分为学位必修课、选修课和补修课， 学位必修课包括公共课、基础课、专业课，选修课以专业选修课为主。具体详见附表。

　　1.公共课

　　公共课包括新时代中国特色社会主义经济理论与实践（2 学分）、马克思主义与社会科学方法论（1 学分）、商务英语（2 学分），三门课程共计 5 学分。

　　2.基础课

　　基础课包括管理经济学（2 学分）、数据模型与决策（2 学分）、管理工具与方法（2 学分）、硕士论文写作指导（1 学分），四门课程共 7 学分。根据《教育部关于进一步严格规范学位与研究生教育质量管理的若干意见》（学位[2020]19 号），开设硕士论文写作指导作为专业硕士学科基础课。

　　3.专业课

　　专业课包括市场营销（3 学分）、战略管理（2 学分）、人力资源管理与开发（2 学分）、财务管理（2 学分）、组织行为学（2 学分）、运营管理（2 学分）、企业社会责任与企业伦理（2 学分）、公司治理（2 学分）、管理沟通（2 学分），九门课程共 19 学分。

　　4.专业选修课

　　专业选修课按 MBA 三个研究方向和研究生兴趣个性化需求设置，主要开设以交叉融合为特色的前沿性和专题性课程，二十余门课程供员工选择设置，至少选择三门课程总计不少于 6 学分。

　　5.补修课

　　跨专业类别（领域）或以同等学力考入的研究生必须补修管理学原理，补修课程学习形式为自学或本科跟读，考核必须成绩 合格但不计学分。

　　七、培养环节

　　（一）前沿讲座（1 学分）

　　MBA 员工 1-4 学期参加不少于 6 次名师名家分享的先进管理方式以及前沿知识讲座，结合自身工作实际，总结提炼，撰写前 沿讲座听课记录。

　　（二）专业实践（6 学分）

　　专业实践具体包括拓展训练、案例写作和专业实践训练。拓展训练（1 学分）：第 1 学期按照要求完成素质拓展训练并取得合格证书。案例写作（4 学分）：员工在导师的指导下 1-4 学期内完成 1 篇教学案例写作，案例撰写要求参照《中国管理案例共享中心》案例库标准。专业实训（1 学分）：在学期间应在学校设立的联合培养基地、自己工作单位，进行累计不少于 3 个月的专业实践训练，结束后提交不少于 3000 字的管理实践报告。

　　（三）专业实践考核（1 学分）

　　结合员工在实践中的实际表现以及 MBA 教育中心组织的专业实践综合面试进行评价考核。

　　（四）中期筛选（1 学分）

　　综合考察研究生思想品德及知识结构、专业能力、综合素质， 并着重检查公司产品计划、专业实践实施情况。具体要求参照《betway必威研究生中期筛选考核办法（试行）》（聊大校发〔2021〕101 号）。

　　八、学分要求

　　MBA 研究生应在完成学位公共课（5 学分）、学位基础课（7 学分）和学位专业课（19 学分）共 31 学分的基础上，再选修总计不少于 6 学分的选修课程，并完成包括前沿讲座（1 学分）、专业实践（6 学分）、专业实践考核（1 学分）、中期筛选（1 学分）等培养环节的 9 学分对应内容，总共完成不低于 46 个学分的课程学习。

　　　九、学位论文与学位授予

　　（一）论文开题

　　在导师指导下，研究生须在第 3 学期 10 月份前确定学位论文选题并通过开题报告论证，制定学位论文工作计划。学位论文从 通过开题论证到答辩间隔时间，不得少于 12 个月。

　　（二）论文中期检查

　　导师组根据研究生论文开题报告，检查论文写作计划的进展 和完成情况，并针对论文写作中出现的问题加强指导，以保证硕 士学位论文工作的顺利进行。论文中期检查一般应在第 5 学期 12 月份前完成。

　　（三）论文预审和预答辩

　　研究生一般应在第 6 学期初进行预答辩，在预答辩前，学校和培养单位组织同行专家对其学位论文进行严格、认真的预审，预审不合格者不能参加预答辩；预答辩通过后根据专家意见修改论文，经导师、学院学位评定分委员会审核同意后进行文字复制 比检测，通过后方可以进行后续工作。

　　（四）毕业资格审查和学位论文外审资格申请第 6 学期 3 月份，研究生向学校提出毕业资格申请，学院按照培养方案和个人培养计划审查研究生的毕业资格，经研究生处审核通过后，方可取得参与学位论文外审的资格。

　　（五）论文评阅、答辩和学位授予工作

　　论文评阅、答辩和学位授予等工作，具体按照《betway必威硕 士学位授予细则》（聊大校发〔2021〕101 号）及相关文件要求进行。

　　十、其他规定

　　本次修（制）订的培养方案自 2022 年入学的研究生开始执行。

　　附表：

　　工商管理非全日制专业学位研究生课程设置及学分