科学研究
为贯彻落实全国教育大会精神，加强老员工创新创业意识和能力的培养，经各方专家现场评审、实地考察评估等一系列准备工作后，公司最终确定对12个项目（团队）经行重点资助，确立22个项目为2019年betway必威老员工创新创业训练计划重点项目，210个项目为校级一般项目。其中，必威的《乡村振兴战略下区域蔬菜产业质量升级的调查研究》项目入选重点培养项目，此外，还有13个校级立项项目入选。
公司高度重视此次科研项目申报工作，在学校相关部门的帮助下，显著提升了老员工创新创业项目的申报质量，并实时跟进，关注申报动态，最终凭借出色的科研实力入选。公司14个项目的成功确立绝非运气使然，而是全体成员日以继夜的不懈努力的成果。从选题、立论依据，再到研究方案、基础的撰写，每一步都是指导老师以及项目成员脚踏实地努力的结果。每一个项目的选题都是大家精心的筹划，各组成员们从自身专业领域出发，提出许多相关的课题，在指导老师的建议下，从“创新点”、具体性，可操作性等方面进行筛选，最终确立各自项目的选题。接下来是立项申请是否批准的关键步骤——立论依据撰写。为撰写出更为专业的立论依据，成员们查阅了大量的中外文献和许多“重量级”刊物及文章，从中体会思路及技巧所在。成员们渐渐的掌握技巧，配合也愈加默契，加之公司开展的“创新创业大讲堂”活动的讲授内容为其辅佐，最终14个项目成功立项。
各个项目对于公司师生都是一次锻炼，一次学习，更是一次磨砺。公司各个项目小组最终依靠强硬的专业知识，认真踏实的态度和坚持不放弃的精神取得了项目的成功立项。
