科学研究
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“管理理论的关键在于适应力”，“人+制度+游戏规则=团队”……这是必威科学发展论坛中的精彩演讲片段。4月23日上午，一场题目为《世界管理前沿动态》的报告会在11号楼A-304教室举行。
??? 此次商苑论坛的报告人是集经济学、管理学和哲学三个博士学位于一身的郭咸刚。郭咸纲是首都经贸大学博士生导师，同时兼任世界管理思想史研究中心主任和新加坡凯威管理设计学院名誉董事长，对当前的管理学发展有着独到的见解。他主攻西方管理思想、理论管理学、一般管理学、跨国公司全球经济战略、政府管理理论五大学术研究方向，并取得了显著的成绩。
本次讲座主要围绕“世界管理前沿动态”这一主题展开，郭咸纲教授首先从五大学术研究方向着手，宏观分析了未来管理学的发展态势。随后，对一般管理理论进行了重点分析论述，明确了管理模式的概念、评价标准以及核心思想，并提出了“管理系统中最可行、最关键的在于团队内在的动力”、“管理理论的核心在于‘人才+制度+创新’”等观点。
应同学们的要求，郭咸纲教授还着力为大家分析了现代管理者高效管理的三大境界：亲力亲为、有所为有所不为、无为而治。这极大的加深了同学们对管理艺术的理解，对同学们此后的管理道路奠定坚实基础。
同时，郭咸纲教授还指出，未来的管理研究主要集中在经济学、管理学、社会学三个方面，这就要求同学们要全面提高自身素质，拓展视野，掌握自主学习的能力，以适应未来社会激烈的竞争局势。
