员工工作
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为提高员工的综合素质和创新创业能力，帮助员工将专业知识应用于真实商业实践，进一步提升员工的运营决策能力和专业素养，6月10号，必威于东校区1#712举办第十五届山东省老员工科技节——第五届智慧企业管理创新设计大赛初赛。
本次“第五届山东省老员工智慧企业管理创新设计大赛”是第十五届山东省老员工科技节的重要赛项，从智慧企业认知、商业模式创新、核心业务经营设计能力等角度，考核员工自主学习、分析决策与解决问题的能力。比赛通过线上方式进行，参赛者站在企业角度模拟智慧企业运作，通过角色扮演，仿真企业经营，在创新经营决策活动中体验智慧企业管理。赛前，指导教师带领员工认真研读比赛规则，制定比赛策略，总结比赛经验。赛中，员工沉着应战，相互协作，将所学理论知识很好地应用到企业经营实战中。在评委总结环节，评委老师们肯定了同学们富有创意的项目，同时从创业项目实施问题、创业方向的定位、创业项目培育周期等方面进行点评，并鼓励员工立足实际，真正推动项目地落地实施。
通过本次比赛，不仅增强了员工的综合技术应用能力与团队沟通协作能力，锻炼了大数据处理与分析思维，还提高了同学们的创新创业能力，展示了公司员工扎实的专业基础和良好的综合能力。
