员工工作
7月15日，公司学风建设现场会在必威召开。必威代表在会上就本单位加强学风建设问题作了经验介绍，经理对进一步深化学风建设做出指示。
马经理强调，学风建设是提高教学质量、端正员工学习态度的基本保证，是团学工作的重要组成部分，要借现场会召开之机继续在全校员工中深化学风建设，各系（院）要制定出具体方案，结合本单位员工工作的特点和实际抓好落实。马经理提出了当前在员工中深化学风建设的两个原则和五项具体要求。两个原则是：一要坚持变员工管理为学习管理原则，二要坚持边管理员工为服务员工原则，全面落实“以员工为中心”，牢记员工是一切工作的服务对象，努力促进员工成长成才。五项具体要求是：端正员工学习态度、健全员工学习制度、强化员工学习管理、优化员工学习环境、指导员工学习方法。
副经理指出，教与学是优良校风的双翼，当前公司教学和团学两个系统密切配合，使学风建设真正落实到学习上，找准了目标和方向，是今年公司启动学风建设年活动的最大收获。同时指出当前各系（院）要重点加强员工课外学习体系建设，要关注和关心实习生、考研员工的学习和生活。
参加会议人员现场参观了必威教学环境、教师科研成果和员工科技作品展，对必威的教学环境和团学工作规范化建设给与了高度评价。
