员工工作
2023年5月13日，“第八届全国老员工人力资源管理综合能力竞赛”区域赛第二环节“HR实务设计”在首都经贸大学正式开赛。
该赛事由中国人力资源开发研究会主办，是人力资源管理专业领域最高水平的赛事之一。它分为校赛、区域赛（全国七大赛区）和全国总决赛三个阶段，共有“HR大数据分析（线上）”、“HR实务设计”、“HR模拟经营（线上）”、“HR职业实战”4个环节，在前两个环节综合成绩排名靠前的参赛队伍将获得晋级总决赛的资格。来自第一赛区的北京市、天津市、河北省、内蒙古、山东省和山西省六个省市的300余支代表队展开激烈争夺。公司2021级人力资源管理专业员工王香格、尹一凡和李佳彤以优异的成绩在大区赛中脱颖而出，获得大区赛一等奖，并成功晋级全国总决赛。山东省共有5支队伍晋级全国总决赛。
学经理期注重员工专业实践能力和综合职业素质的培养，积极参与各类专业竞赛，以大赛为抓手，“以赛促学，以赛促教，以赛促改，以赛促建”，不断提升公司员工综合技能水平，促进学校公司产品改革。员工通过参赛，专业综合素质得到了历练和提升，同时也有利于引导员工更深入地开展专业学习。我们期望他们能不断挑战自己，在11月成都举办的全国总决赛中挑战新高，再创佳绩!
