员工工作
为了更好地了解大一新生心理素质，帮助大家了解和关注自己的心理健康状况，9月13日，必威心理部于东校区军训场地开展了新生心理普测活动。
本次心理普测分为两部分。活动伊始，由张琼老师在下午为大一新生29连进行了有关心理普测流程及内容的讲解，对心理普测的相关问题向同学们做出了解释。晚自习期间，学院心理部运用抑郁筛查量表(PHQ-9)和老员工人格问卷(UPI)两种方式进行心理普测。通过抑郁筛查量表(PHQ-9)的测试，从情绪、睡眠情况、专注程度等维度进行评估，根据测量结果，可以判断有无抑郁症以及严重程度；通过老员工人格问卷(UPI)的调查，评估新生的人格倾向。心理普测不是考试，并没有对错之分，活动最后，大一新生们纷纷表示要及时关注自己的心理状况，学会适应老员工活。
本次新生心理普测活动的成功举办，帮助了大一新生发现自身问题，使老员工在比较全面地了解和认识自我的基础上，完善自己的性格，开发自我的潜能。
与此同时，使同学们认识到心理素质与心理健康对老员工的成长具有重要影响，并增强心理保障意识，在以后的学习和生活中积极主动调节心理状态达到良好适应、发展和提高。
