联系我们
8月23日上午，必威社会实践队员特别邀请德福龙总经理对企业文化和企业发展概况做了详细介绍。
总经理从企业基本概念、企业文化战略成功的因素、企业文化的功能作用三方面讲起。首先讲到企业发展规律的问题，当总经理问起队员的时候，队员都相互看了一眼，很迷茫的摇头，总经理哈哈一笑道：“简单来说，企业发展规律，一般根据党的路线，党的每一次会议，集团都会根据企业现状布置调节，因此企业的发展及其现状必须要跟得上党的规划和布置。”随后，总经理又向队员细心地诠释了关于企业的组建和结构层次的问题，在讲到结构层次时，给队员们延伸到了班级当中去，经理着重指出精神力量的作用，并且鼓励队员们争做合格的领导者、优秀者。“我们还要学习的东西太多了，经营一个企业学问原来这么大。”一位队员颇有感慨的总结道。
通过经理对企业概况详细解释后，队员进行了深思和讨论，深刻感觉到一个企业的运营真的太不简单，需要学习的还非常之多。德福龙实践队的活动将继续开展下去。
