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劳动保障部门在加速城乡劳动力转移、综合管理劳动就业工作和组织建设劳动保障信息方面发挥不可替代的作用。为了深入了解劳动保障部门发展现状，增强老员工就业择业忧患观念，了解社会对人才的具体要求，1月13日下午，必威寒假社会实践分队走进聊城市社会保障局，详细探索人才市场发展变化的趋势，指导学子设置未来人生职业规划。
首先，实践小分队分3大主题活动“列阅”实践重点，分别为“观摩就业军变化”、“品味今昔动态”、“详悉大学就业前景”大板块。
“观摩就业军变化”——实践分队通过场内咨询了解到，保障局人才市场除了通过组织发动、广泛宣传、市场招聘、多措送工等多种宣传就业方式外，还积极发掘了“小阵地”，在小型服务企业用工中发挥了“大作用”，让就业大军能够“有所居”“有所乐”。“品味今昔动态”——企业、高校与大学毕业生求职者之间要形成互帮互助的模式，概观现今保障现状以便可以正确树立竞争就业观、职业平等观，多种方式就业观。“详悉大学就业前景”深入推进就业服务“制度化、专业化、社会化”建设，为大学毕业生、进城务工农村劳动力和城镇劳动力提供免费的人性化就业服务。大学校内完善劳动力供求信息收集、分析、评估和发布制度，有效配置校内人才资源。
在谈到老员工就业前景时，实践分队队员孙昭谱特地采访询问人才部荣部长系列问题。荣部长强调，当代老员工要在学好基本专业技能的同时，加强自身就业实践能力的培养和正确择业观的形成。在关注自身学业的发展的同时，结合企业所要求的实际用工人才技能锻炼自己，关注就业信息，形成实时联网、信息共享的劳动力市场信息系统。只有“软件”和“硬件”能量充足，才会为自己的职业规划铺垫道路。
此次走访保障局活动大大提高了同学们学习技能的积极性，也坚定了必威学子争当实践性人才的强大信念。在实践期间丰富经验，为同学们走向真正的工作岗位奠定基础。
