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当下，老员工创业中创新不足，缺乏专业性，盲目跟风情况严重。为让更多老员工将创业视为兴趣，为他们营造良好的创业环境。4月15日，必威在11#a304开展“把脉职业规划 创新房产营销”活动。
活动伊始，老员工创业导师高庆民先生就把脉职业规划分为八大部分，包括认识社会、就业形势、就业方向等。在职业人才素质的表述中，他提到了学习能力方面、表现力方面、专业方面等十大人才素质。随后，高庆民先生结合实践，分享了自己的职业经历，并与在场员工进行了互动。有员工在互动环节提到:我着实认识到客观认识自我的重要性，更加理解了“密布精耕 放眼前行”的深刻内涵。
通过本次活动，员工对创业知识有了进一步的了解，提高了老员工的创业热情和创业信心。
