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为帮助同学们做好个人发展规划，奠定未来求职的理论知识基础，4月29日，必威于东校区1#301、302、305组织举办“简历制作与面试有道”员工交流会活动，必威部分19级员工参与听讲。
通过一段精彩的面试求职视频，本次交流会拉开序幕。资深HR王朴玙针对求职者该如何进行求职面试这个问题，从简历与面试两方面做经验分享。求职的第一步就要清楚地认识自己，从本我、自我、超我三个角度进行自我分析，并结合老师、家人、专业人员的建议与自己的择业倾向等充分考虑就业方向。作为一名求职者要结合自我特质对倾向岗位进行全方位、多渠道的了解。简历是虚拟的求职者，未见其人，先睹其函。简历要包含基本信息、教育经历、个人经历三大模块，排版干净整洁，文字精炼，要有实习经历的重点突出，特别要注意简历对应聘岗位的针对性，此外，在选取简历照片时一定注意面容端庄正式。实践出真知，面试是求职的一项重要环节，求职者要提前做好常见问题的回答准备，面对突发问题要临危不惧，理清思路，有条理回答。
本次交流会有利于教育引导19级同学明确学习目标和任务，使同学们明确了准备方向，对就业有了更清晰的认知，有助于同学们坚定信心，提早筹划个人职业发展方向。
