我们班是一个拥有34名成员的班集体。在这个温暖的大家庭中，每个人都在发掘自己的潜能，提高自身的素质，为这个集体增光添彩。对于班级建设的经验，主要有以下几点：

一、树立良好的班风学风 良好的班风是班级顺利开展工作、健康发展的前提。一个班集体要想有凝聚力，首先必须加强团结，营造一种健康向上的班级氛围，因此我们非常注重班集体建设，不断向同学们强调集体的重要性，增加同学们的集体荣誉感，班级自豪感，形成团结协作，拼搏进取的团队精神，这种精神激励着我们不断向前进，形成了一股强大的班级凝聚力。 一个班级的班风建设好了，才会有浓厚的学风，营造一个良好的学习氛围，让大家在这个学习气氛浓郁的环境中共同进步。从大一到大三，班级整体的学习成绩有了长足的进步。

二、建设优秀的班委团队

班集体是每个员工学习成长的摇篮，一个积极向上的凝聚力强的良好的班集体的形成,需要多方面的因素,其中班干部是一个关键的因素。班干部实际上是一个班级的核心，班级管理抓得好不好，在很大程度上离不开班干部的努力，因此，我们特别注重班委团队的建设，采取班干部之间互相监督，同学们对班干部的监督等措施。在长期的班委团队建设中，我们班的班干部在同学中有了一定威信，对工作责任心强，既能团结同学，又能大胆管理，对班集体的建设起到了至关重要的作用。

三、注重班级文化建设

很多优秀的班集体，几乎都有一个共同点：那就是十分注重班级文化建设，都把构建好班级文化建设当作管理班级的重要法宝之一。加强班级文化建设，努力营造积极、健康向上的班级文化氛围，已成为我们提高班级管理水平和促进员工发展的一个重要举措。一个优秀的班集体，离不开良好班级文化氛围的熏陶。我们的班级文化很简单，那就是“团结、向上”。团结是基础，向上是班级进步的举措，只有同学们自身各方面都得到了提高，班级才会变得越来越好，在这一文化的指引下，上一学年我们班很多同学都获得了荣誉，比如：郭宇获得山东省高校优秀员工、校级优秀团员、院级优秀团干部、校级优秀员工；张倩倩2021年全国老员工英语竞赛C类二等奖、山东省第十五届电子商务专业大赛总决赛三等奖、院级优秀共青团员、院级优秀员工；李俗慧获得2020年11月全国老员工英语竞赛C类二等奖、校级优秀团员；冯澳冉、李钊宇、王天慧获得校级优秀团员；韩润获得校级优秀团干部、校级优秀团员等等。    在全体同学同心协力，在班干部的影响和带动下，同学们关心班集体，把班级当成大家庭，团结友爱，严谨勤奋，34名同学一颗心。我相信在我们的共同努力下，我们班必将会走向更灿烂美好的明天。