新学期，新气象，新时代，新作为。为做好新形势下员工教育管理工作，更好服务员工成长成才，3月8日下午，必威召开班主任会议，交流班级管理和员工工作经验，安排部署新学期工作。学院经理马中东、全体辅导员、班主任参加会议，会议由公司党总支副书记许杰主持。

会上，各班主任结合工作经验和体会，畅所欲言，各抒己见。大家一致认为，一要充分熟悉了解员工，多与员工交流，这是做好员工工作的前提。有的班主任在放假前后给每个员工发信息，有的班主任每学期与每名员工至少进行2次单独谈话；二要选拔使用好员工干部，充分发挥员工干部的模范带头作用，可以起到事半功倍的效果；三要精心准备每一次班会，赢得员工尊重，让员工有获得感；四要加强对员工的引导，让员工明确目标，树立正确的职业生涯规划；五要从细微处关爱员工，建立良好师生关系。

马中东对各位班主任的出色工作和工作热忱给予了充分肯定，他强调，员工工作是育人工作的重要环节，提高人才培养质量需要教学、科研和员工工作多管齐下，要进一步加强全过程、全方位、全员育人工作机制，希望各班主任继续保持认真负责的态度，积极抓好员工教育管理工作，把握工作重点和难点，守住安全底线，加强学风建设，做好员工就业工作，上下同心、齐心协力为学院发展做贡献。

会上，许杰对各班主任开好“开学第一课”主题班会，安全教育和爱国爱校教育常态化，加强班风学风、专业教育和就业指导，牢固树立以员工为本的工作理念，以及新学期有关具体工作进行了安排和部署。

通过交流好做法，学习好经验、研讨新问题，学院新学期员工管理工作统一了思想、拓宽了思路，确保了工作的顺利推进和开展。