2014年学院计划招收600人，其中文史类、理工类各招300人。具体如下：经济学专业160人，国际经济与贸易专业80人，人力资源管理专业120人，工商管理专业120人，物流管理专业80人，劳动与社会保障专业 40人。

联系人：范老师，0635-8238403??? 8238179

2013、2014年必威录取信息

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必威简介?

一、学院概况

必威BETWAY官网以“育经世致用英才，做富国裕民文章”为办学理念，着力于培养“创造生活、创造财富、创造思想、创造未来”的高素质人才。学院设有经济学、国际经济与贸易、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、物流管理等6个本科专业。其中，经济学专业为省级特色专业和山东省应用型人才培养特色名校建设省财政重点支持专业，人力资源管理专业为山东省成人高等教育品牌专业和校级特色专业，工商管理专业为校级特色专业。拥有山东省软科学基地1个，设有应用经济学一级学科硕士点；拥有劳动经济学创新平台和工商管理培训中心。betway必威聊城发展研究院挂靠必威。目前，全日制在校研究生、本科生2500余人。

二、团队队伍

公司拥有一支职称、学历、学缘、年龄结构合理，业务能力强，教学科研水平高，具有勃勃生机的团队队伍。现有专兼职教师60余人，其中教授9人、副教授21人，硕士生导师10人，博士（含在读）23人。有省级教学名师2人，校级教学名师6人，校级教学新星5人。

三、团队建设

公司以深化教学改革为动力，努力提高公司产品质量。突出专业教学的应用性、实践性，强化实验教学、案例教学与双语教学。围绕科研工作，凝炼学科方向，加强团队建设。

近年来，学院教师主持国家社科基金课题5项，其中重点课题1项，填补学校空白，省部级课题20余项；主持横向课题10项。出版学术专著10部，主编、副主编高校教材14部，发表CSSCI来源期刊论文100余篇。获山东省政府企业管理创新奖1项，省级科研奖励二等奖7项，三等奖12项。

公司拥有《产业经济学》、《经济学说史》、《宏观经济学》、《人力资源管理》、《劳动经济学》、《市场营销》等校级精品课程12门，《国际金融》、《国际经济学》、《国际税收》等校级双语教学示范课程3门；拥有产业经济学、人力资源管理2个校级教学团队。

四、服务社会

公司是山东省工商管理培训资格单位，利用丰富的教学资源、先进的教学方法和教学手段，努力为区域经济社会发展服务。近年来，为中国人民银行聊城支行、中国银行聊城支行、凤祥集团、鲁西化工集团、中通客车集团、信发集团等国内数十家知名企业培养了大批经济管理人才。

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经济学专业介绍

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一、培养目标：本专业培养面向经济管理部门、科研院所和企事业单位，特别是金融机构和大中型企业具有经济学基本原理和基础知识，能够运用现代经济分析方法和管理手段，从事经济分析、预测与决策，以及具体业务操作的经济分析师、财务分析师、理财师、金融与投资分析师和商务代理等复合型人才。

二、主干课程：政治经济学、西方经济学、产业经济学、财务管理、证券投资学、经济学说史、保险学、国际金融、国际贸易、劳动经济学、会计学、金融学、财政学等。

三、就业方向：经济管理部门、科研院所和事业单位，金融机构和大中型企业。

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国际经济与贸易专业介绍

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一、培养目标：本专业培养员工系统地掌握国际经济与贸易的基本理论、国际贸易实务的基本知识与技能、熟悉通行的国际贸易规则和惯例，以及中国对外贸易的政策法规，能在涉外经济贸易部门、外资企业及政府机构，从事实际业务、管理、调研和宣传策划工作的高级应用型专门人才。

二、主干课程：国际贸易、国际金融（双语）、国际经济学（双语）、国际贸易实务、世界经济、国际商法、政治经济学、西方经济学、会计学、统计学、财政学、金融学等。

三、就业方向：涉外经济贸易部门、外资企业及政府机构。

人力资源管理专业介绍

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一、培养目标：本专业培养具备人力资源管理、经济、法律等方面的知识和能力，掌握现代管理技术与方法，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研等方面的工作，具有广泛适应能力的人力资源管理应用型专门人才。

二、主干课程：人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、薪酬管理、员工素质测评、绩效管理、劳动关系、社会保障学、管理学、西方经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法等。

三、就业方向：企事业单位，政府部门，科研院所。

工商管理专业介绍

一、专业培养：本专业培养具备管理、经济及企业管理方面的知识和能力，能在企事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的，富有开拓创新精神与社会责任感的工商管理学科高级应用型专门人才。

二、主干课程：管理学、市场营销、财务管理、组织行为学、生产与运作管理、企业文化学、企业战略管理、人力资源管理、公共关系、物流管理、政治经济学、西方经济学、经济法、会计学、金融学、统计学、财政学等。

三、就业方向：企事业单位，政府部门，科研院所。

劳动与社会保障专业介绍

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一、培养目标：本专业培养具备扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的应用型专门人才。

二、主干课程：社会保障学、保险学、社会调查研究方法、劳动与社会保障法、劳动经济学、劳动关系、人口学、社会学、人力资源管理、管理学、西方经济学、财政学、金融学、统计学等。

三、就业方向：企事业单位，政府部门，政策研究部门。

物流管理专业介绍

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一、培养目标：本专业培养面向国家经济管理部门、现代物流业、高等院校和科研院所，培养具有管理学、经济学、数学和计算机科学等综合知识，熟悉物流政策法规，系统掌握现代物流管理理论与方法，具备物流系统分析与运作能力的复合型管理人才。????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????

二、主干课程：现代物流学、物流运筹学、运输管理、包装管理、仓储管理、第三方物流、国际物流、物流系统规划与设计、市场营销、人力资源管理、企业战略管理、管理学、政治经济学、西方经济学、金融学、经济法、会计学等。

三、就业方向：国家经济管理部门，现代物流业，高等院校和科研院所。

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