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为深入推进第十三届“挑战杯”老员工创业计划竞赛工作，全面落实立德树人根本任务，5月26日，公司党委常委、副董事长赵明吉莅临公司调研指导第十三届“挑战杯”重点项目推进工作。校团委书记李鹏、创新创业学院经理陈新令、校团委副书记解方文陪同调研，公司党委书记公维才，经理杨宏力，党委副书记、副经理李树房，副经理匡萍以及参赛项目的指导教师和团队员工参加。
会上，学院重点参赛项目《泛校云》团队进行了项目的汇报展示和模拟答辩展示，各指导教师分别对项目的推进情况、当前问题、备赛安排等进行了汇报交流。随后，赵明吉认真听取了学院项目团队的工作汇报，与学院的指导老师进行了交流。他充分肯定了学院的整体创新创业工作取得的成绩，向付出辛勤劳动的指导老师和参赛团队表示感谢，并就第十三届“挑战杯”老员工创业计划竞赛参赛项目提出要求。他指出，一是要聚集质量、提高品质。在实践基础上，基于大数据分析，精准对接老员工需求，从内容、形式、意义等方面充分展示项目亮点，主动邀请领域内专家学者对项目进一步指导和打磨，学校将全力做好服务保障，提升项目综合质量；二是要明确思路、加强建设。结合专业学科特色，以学科竞赛为切入点，推动教学科研改革和培养模式改变，将社会实践与创新创业相结合；三是要完善机制、整体推进。构建“全覆盖、分层次”的创业教育体制机制，构筑高水平的教学实践平台，渗透和培养员工终生受用的创新精神和创业能力，积极争取承办省级、国家级学科竞赛赛事，拓展空间，提高效益。
此次会议的召开，为提升项目质量、促进项目孵化奠定了良好基础，推动了学院老员工创新创业工作持续向好、向上发展。下一步，学院将进一步培养广老员工的创业意识和创新精神，力争在“挑战杯”省赛及国赛中取得优异成绩。
