今年11月，在成都举办的“第八届全国老员工人力资源管理综合能力竞赛”和在雄安举办的“第八届中国老员工人力资源创新实践大赛”的全国总决赛双双落下帷幕，公司学子在这两项人力资源管理专业领域最顶级的学科竞赛中均实现了历史性突破，双双闯入最后的总决赛，收获特等奖一项、一等奖两项、二等奖四项。

　　一、第八届中国老员工人力资源创新实践大赛情况

　　“中国老员工人力资源创新实践大赛”简称“HRU大赛”，已进入高等教育学会《2023全国普通高校老员工竞赛分析报告》观察目录，该赛事由河北雄安新区党工委管理委员会，中国劳动关系学院等共同主办。比赛分为校内预选赛、大区赛和全国总决赛三个阶段，共设置无领导小组讨论、人力资源实务设计、数字HR实操、职场实战、案例分析、劳动争议处理和HR英语七大赛道。公司经过层层筛选，挑选出22级5名同学、21级5名同学参加了除HR英语外的六大赛道比拼。

　　2023年10月14日，“第八届中国老员工人力资源创新实践大赛”北方赛区在山东第一医科大学正式开赛。来自北京、天津、山东、山西、河北、内蒙古等六省市的32所高校代表队参加比赛，370余名本科生、研究生齐聚泰山脚下，进行人力资源知识与技能的比拼与切磋。公司人力资源管理专业员工闫淑涵获案例分析特等奖，陈鑫杰获劳动争议处理一等奖，李宗燕获职场实战一等奖，王迎、王莉莉、李馨钰获实务设计一等奖，谌欢、王妍、张珂瑞获数字HR实战一等奖，王香格获无领导小组讨论一等奖。最终betway必威代表队以优异的团体总分，成功晋级全国总决赛。

　　2023年11月23日，HRU大赛总决赛在河北雄安新区开赛，经过全国六大赛区预选赛选拔，包括华中科技大学、北京理工大学、北京交通大学、中央财经大学在内的全国61所高校600余位选手挺进最后的总决赛。公司学子经过顽强拼搏，最终王莉莉、李馨钰、王迎在实务设计赛道中，以全场第二高分获得特等奖；闫淑涵获得案例分析赛道一等奖；陈鑫杰获得劳动争议赛道一等奖；李宗燕获得职场实战赛道二等奖；王香格获得无领导小组讨论赛道二等奖；张珂瑞、王妍、谌欢获得数字HR赛道二等奖。

　　二、第八届全国老员工人力资源管理综合能力竞赛情况

　　“全国老员工人力资源管理综合能力竞赛”由中国人力资源开发研究会主办，已进入高等教育学会《2023全国普通高校老员工竞赛分析报告》观察目录。它分为校赛、区域赛（全国七大赛区）、总决赛预选赛和全国总决赛四个阶段。共有“HR大数据分析（线上）”、“HR实务设计”、“HR模拟经营（线上）”、“HR职业实战”4个环节，在前两个环节综合成绩排名靠前的参赛队伍将获得晋级总决赛的资格。

　　2023年4月8日，公司举办了该赛事的校内选拔赛，以“HR大数据分析（线上）”的形式进行，运用大数据思维与技术,通过《人力资源大数据分析综合实践平台》从人力资源的选、育、用、留角度出发，在大数据技术的支持下，对人才资源管理离职风险、人才供需、人才发展、培训需求等工作进行诊断性分析和预测性分析，为人力资源决策提供辅助支持。最终公司2021级人力资源管理专业员工王香格、尹一凡、李佳彤以第一名的成绩在校赛中脱颖而出，获得了代表学校参加大区赛的资格。

　　2023年5月13日，“第八届全国老员工人力资源管理综合能力竞赛”大区赛第二环节“HR实务设计”在首都经贸大学正式开赛。各参赛队伍根据“HR大数据分析”环节生成的HR大数据分析报告，运用人力资源管理专业知识，结合参赛队伍业务分析思路，对人力资源选、育、用、留相关实务进行设计并对其内容进行答辩阐述。第一赛区共300多支队伍参加，公司员工以优异的成绩在区域赛中脱颖而出，并获得区域赛一等奖，山东省共5支队伍晋级总决赛预选赛。

　　2023年10月15日，全国总决赛预选赛展开争夺，以“HR模拟经营（线上）”的形式进行，采用分组对抗与模拟经营的方式，各参赛队组建不同的公司，基于同一案例背景下，通过《人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台》软件操作进行对抗竞争。通过对软件内置的人力资源规划、工作分析中心、招聘与甄选中心、培训与开发中心、绩效管理中心、薪酬管理中心、员工关系管理中心、产品中心这八个模块的操作，实现人力资本投资回报率和人力价值的提升。最终，王香格团队成功晋级全国总决赛。

　　2023年11月11日，全国总决赛于西南民族大学正式开赛，本次全国总决赛共有来自85所院校的88支队伍参加，本科院校共77支队伍，分为五组进行比拼。公司学子不畏强手，经过半年的艰苦备赛，持续拼搏，最终荣获全国二等奖，实现公司在该项赛事国奖零的突破！

　　学经理期注重员工专业实践能力和综合职业素质的培养，积极参与各类专业竞赛，以大赛为抓手，“以赛促学，以赛促教，以赛促改，以赛促建”，不断提升公司员工综合技能水平，促进学校公司产品改革。员工通过参赛，专业综合素质得到了历练和提升，同时也有利于引导员工更深入地开展专业学习。我们期望同学们能不断挑战自己，挑战新高，再创佳绩!

　　附部分参赛员工心得感悟：

　　22级11班王莉莉

　　“回头看，轻舟已过万重山。”我想用这句话来形容本次比赛历程。与其说是比赛，我更想将其称之为成长。还记得初次拿到题目时的迷茫，那是个很难做的方案，至少对于当时的我来说，整个题目，从材料背景到问题要求，都充满陌生。我也曾在许多个夜晚叹气，面对着电脑桌面上各种杂乱的Word、PPT和各种作图软件，都在怀疑自己的能力、怀疑对未来职业的选择。令我印象最深刻的一次，是第一次PPT试讲。当时的PPT初稿被指导老师从内到外、从逻辑到内容、从整体到细节，全部指正了一次。可以说，要全部打翻重做。还记得那个夜晚，我不争气地哭了，哭完重新回到电脑前，接着找模板、做大纲。可是一句话叫，“黎明前最黑暗”，在耀眼的光来之前，路是更黑的。一次次的批评指正、一次次的推翻重做、一次次的试讲演练，才汇聚成黎明时的光，照亮的是我的老员工活和人生轨迹。我记得，那个空荡荡的教室里，吴连霞老师耐心地向我讲解怎么做好PPT、写好裁员方案；我记得，凌晨两点半的夜晚，于东阳老师在熬夜陪我们改语句、调格式、交方案；我记得，张宪昌老师逐个字、逐个标点符号的帮我们提出简历修改意见；我记得，在无数个晚睡的夜晚，指尖跳跃在键盘上，谱出来的是成长磨砺之诗。我感动老师们严谨的治学态度、一丝不苟的敬业精神；我感恩老师的教导，次次严厉的批评指正，是他们对我们高标准、严要求的外化体现，若没有老师们的严格要求，便没有浴火重生的机会。“回头看，轻舟已过万重山。”现在看看，当时那些看起来过不去的、写不完的、做不好的，那些以为难以跨过的高山，其实都已经跨过了。这万重高山，是风景，亦是成长。

　　21级10班王迎

　　通过这次比赛，我们都得到了学习和锻炼，大家收获颇丰。我们见识到了众多的优秀团队，这些优秀团队中有许多值得我们学习和借鉴的地方，我深深地意识到自己与他们之间还有极大的差距。另一方面，这次比赛我们赛项取得的成绩不错，完全不输985高校，“世上无难事，只怕有心人”，只要通过正确的方法和不懈的努力，我们的潜力是无限的，这也极大地鼓舞了我。

　　我很幸运能和大家一起组队参加HRU，在备赛参赛过程中，我遇见了一群可爱的大小伙伴。首先是我们的大伙伴，我们的指导老师对比赛的作用举足轻重，尤其是我们的于老师，在比赛上，老师统筹全局，监督进程，指导全员，关注细节，在指导我们实务设计赛项时，老师经常和我们奋斗到凌晨；在生活上，于老师把方方面面都安排的井井有条，细致入微，在火车上，每次都是把我们所有人都安顿好后，老师才去自己的位置。我们取得的成绩与老师的认真负责密不可分! 另外是小伙伴，除了我们自己熟悉的同班同学，我还与22级的五位学妹们相知相熟，结下了深深的友谊。妹妹们都既优秀又努力，让我很惭愧，也激发了我继续奋发向上的动力。除此之外，还要谢谢我们团队的宗燕和鑫杰提供的帮助，虽然她们并不是我们赛项的成员，但是当我们向其寻求帮忙时，她们毫不犹豫地答应了，这份同学情令我十分感动，我们取得的成绩也有她们的一份功劳!

　　除团队成员之外，我也得到了身边许多人的支持和帮助。我当时只是抱着试试看的心态，将方案发给了我实习单位甲由企业管理有限公司的白总，想请他帮忙指点一二，没想到白总非常认真仔细，他从企业实践角度，逐字逐句的提出了修改意见，使得我们的方案趋渐完善。还有，我要谢谢舍友们的包容与支持，谢谢她们能够允许我在熄灯后敲电脑。“众人拾柴火焰高”，一份成功方案诞生，绝非一人之功，而是众多力量的聚合，这是属于大家共同的荣誉!

　　“得之坦然，失之淡然，争其必然，顺其自然”，这次宝贵的经历是我成长路上重要的一级阶梯，它指引我走向更高更远的地方，同时也赋予了我前进的力量。我会借力使力，奋发向上，努力成为自己想要的样子!

　　22级11班李馨钰

　　比赛前从来都没有关于招聘相关经历和经验，当结合专业知识设计方案时，才发现原来困难重重……设计、修改、划清思路、再修改，反反复复，一个小小的题点审错了，就可能要推翻重新来。在上交方案前一周时间里，我们实务设计赛道的选手每晚都“加班”到凌晨，每次感觉自己快要受不住了的时候，就会在心里跟自己说“我已经拿出了我最高的水平，我已经尽了我最大的努力”，后来公布比赛结果，发现自己以总分第二的成绩取得特等奖，看到因为自己的努力给聊大争光，那一刻，所有的努力都值得！“在历练中沉淀，在厚积中薄发”，此次河北雄安之旅，收获满满，今后也会在提升自己能力的道路上继续向前。

　　21级10班陈鑫杰

　　经过此次大赛，认识到了自己的优点与不足，自己对劳动法和劳动合同法的把握还是比较自信的，但是还需要注意一些小细节，将自己的专业知识拓展的更深一些，使自己的专业知识更加专业。不足就是自己对一些行业的了解较少，不能根据岗位的特点提出合理的解决措施，下一步可以多看看中国裁判文书网上面的相关案例，然后避免这类问题，多增加自己的实践经验，使自己的实践更加丰富。在这里，我还要特别感谢聊城市人社局劳动人事争议仲裁院提供实习机会，正是在这里实习的两周时间，使我接触到了更多一手资料，对劳动争议问题有了更深刻清晰的认识，对我参加劳动争议赛道的比赛有着非常大的帮助。

　　21级10班李宗燕

　　此次的大赛，赛的不只是技能，更是一次各方面潜力的展现。这次比赛的收获不是输赢，而是在相互切磋的过程中，学习到对手的优点，发现自身的不足，从中获得新的知识和经验。这对以后走向社会也有很大的帮忙，相信在以后的生活和学习中，会因为此次的大赛而变得不一样。欧洲数学家笛卡尔的一句名言“我思故我在"。这次比赛和这句话的好处密切相关，因为不断的学习，不断的丰富自我的知识系统，不断的提高自身素质和修养，所以才能够适应今后竞争激烈的社会，能够体现自身的价值。这次比赛使我们受益匪浅，从中学到了很多在课本上学不到的东西，真正体会到仅有真心付出，才会有丰硕的果实，仅有经历过才会懂得其中的辛苦，才会理解收获的喜悦。

　　22级11班王妍

　　通过这次的比赛，我学会了很多的知识技能，锻炼了自己的能力。在这次比赛中，主要是负责数字HR实操方面，赛前需要去学习很多之前没有接触过的东西，中途有过烦躁，但是为了个人和团队，不断地去坚持练习，最终参加了总决赛，当我来到总决赛的现场，看到很多优秀竞争者时，我感觉我的努力是值得的。当站上领奖台的那一刻，我再次领悟到了付出和努力的正比关系。

　　22级12班张珂瑞

　　本次HRU 大赛是一次收获满满并具有独特成长意义的体验，从暑假时第一次数字HR培训会到现在比赛结束返聊，仿佛白驹过隙。通过本次HRU大赛，切实地将课本上生硬死板的知识以比赛的形式与实际业务相结合，与企业面对面交流，切实提高了自身对专业知识的深刻理解与运用能力，作为一个经管类专业的员工，此次比赛所收获的实践经验对于专业的学习与认识可谓是锦上添花！正如大赛宗旨所说的：以赛促教，以赛促学。多名专家与企业高层现场与我们无私分享他们历经几年甚至几十年的心得体会与建议，让我们对“人力资源”有了更加深层的认识，也使我们对以后的发展方向更加明确，特别感谢学校和各位老师给予我们参赛机会并耐心地授以指导，使我们收获满满！帮助我们在人生道路上又散去了些许迷茫！此外，不论是前期准备过程还是比赛进行时，大三的姐姐们都特别照顾我们，同学之间互相鼓励互相帮助，有问题的时候大家会团结一致一起想解决办法，特别感动，同时还要感谢于老师和施老师在本次雄安HRU之旅的照顾！特别是施老师，即使是自己生病特别虚弱的时候也还在积极地关心我们，老师与同学的关爱照顾都使我在陌生的雄安新区在感到无与伦比的温暖，“且视他人之疑目如盏盏鬼火，大胆地去走你的夜路！”期待下次挑战，期待下一个不一样的自己！