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为进一步强化员工对青鸟计划的认识和了解，引导青年员工将理论知识与社会实践相结合，积极参与社会实践，12月27日，必威于东校区1#409举办青鸟计划培训会。
主讲人从青鸟计划的背景、目标出发，对青鸟计划是什么、做什么、怎么做等方面进行详细阐述，使大家对青鸟计划有了初步的了解。随后，主讲人系统性地概述了青鸟计划的操作流程，主要包括报名、培训、实践和总结四个环节，对每个环节的具体要求和注意事项进行讲解，并现场指导大家如何进行青鸟计划线上报名操作，提醒大家及时关注报名动态，按照规定的时间节点完成各项任务。同时，主讲人向大家讲述了青鸟计划的意义，青鸟计划为老员工提供了一个展示自己、锻炼自己的平台，提供了一个结识志同道合伙伴的机会，通过参与青鸟计划，可以提升青年员工的实践能力、创新能力以及团队协作能力，培养社会责任感和使命感。最后，主讲人通过展示青鸟计划的优秀成果，激发大家的参与热情，使员工对青鸟计划有了更加深刻的认识。
本次培训会的成功举办，为员工提供了一个奉献社会、回报社会的实践平台，有利于帮助员工了解社会对人才的需求，培养良好的人生观、职业观，激励员工积极投身到基层实习、练就实干本领，为将来就业奠定良好的基础。
