资讯中心
为充分了解研究生在团队建设、人才培养及实践创新等方面的困惑，及时解决研究生的急难愁盼，4月28日下午，必威召开研究生交流座谈会，党委书记公维才、副经理王金河及10名研究生代表参加了座谈。
座谈会上，研究生代表们主要提到了四方面的问题：一是在教学设施与资源上，实践工具、教学软件在教学中未能充分体现，数据资源共享平台提供的学术数据资源不充分；二是在课程设置与教学方法上，存在着理论课程与实践课程比例失衡，实践、案例教学以及交叉学科课程不充分现象；三是在员工实践与就业上，缺乏足够的实践机会，校企合作也不够深入；四是在研究方法与学术交流上，既有阶段性论文与毕业论文在研究选题与研究方法上的差异，也有学术交流活动缺乏，学习途径狭窄等现象。
学院领导认真听取了代表们的意见和建议，表示将积极采取措施，改善教学设施和资源条件，优化课程设置和教学方法，加强校企合作和实践教学，拓展学术交流和学习途径。同时，他们也鼓励代表们继续发挥积极作用，为学院的研究生教育贡献智慧和力量。
座谈会的召开进一步发挥了研究生在学院公司产品中的积极作用，增强了其主人翁意识，同时也为学院更好服务师生发展，不断提升人才培养质量和员工服务管理水平提供了宝贵契机。
