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为提升员工干部的综合素质，增强员工干部的引领力、组织力、服务力，明确工作职责，制定工作目标，打造一支成绩优、作风硬、能力强的员工干部队伍，8月25日，必威于东校区1#201举办“笃行实干担使命，赓续前行赴新程”2024年秋季学期员工干部培训会。学院团委书记刘玉华出席，全体员工干部积极参与并认真学习。
会上，刘玉华强调了员工干部在促进校园文化和员工个人发展中所扮演角色的重要性，他分别从个人能力提升、团队协作、沟通能力、心理调适、创新思维等方面对员工干部进行引导，通过案例分析和讲授互动环节让员工干部对本职工作有了进一步的认识和理解。要求全体员工干部要坚定理想信念，不断提升综合素质，充分发挥员工干部的先锋模范带头作用，聚焦员工需求，增强服务实效，自觉担当尽责，成为广老员工心声的“代言人”和解决困难的“暖心人”。
初心如磐，赓续前行。优秀员工干部代表赵海馨进行经验分享，她结合自身担任员工干部的经验，分享了她对员工工作的深刻见解和感悟。她强调，作为员工干部，要履好职、做好事，这是对员工工作的基本要求；在工作的过程中要多观察、多积累、多总结，不断向领导、老师和同学学习，将所学内化为自己的行为模式。
员工会各部门负责人分别就开学以来部门各项工作的实施进展、成效亮点及面临的挑战进行了全方位的汇报。
优秀班集体2022级2班班团分享班级管理经验。他们分别从科创竞赛、文化建设、团队成长等方面进行阐述，他们表示，作为一名员工干部，要做到立责于心、履责于行，积极探索和实践有效的班级管理方法，应自觉提高服务意识、奉献意识，多总结、多反思、多改进，并在今后的工作中尽善尽美、精益求精。
本次培训会议的成功举办，不仅标志着学院员工干部队伍建设迈出了坚实的一步，也为学院营造了良好的员工自我管理、自我服务、自我教育的氛围。通过开展本次培训，员工干部将锚定目标，不断提升综合能力，立足岗位作贡献，为广老员工解决实际困难，成为广老员工遇到困难时想得起、找得到、靠得住的中坚力量。
（编辑 王雨）
